信阳市财政局召开精神文明建设暨文明单位创建

近日,信阳市市财政局召开2019年度精神文明建设暨文明单位创建工作推进会。市直财政系统全体干部职工参加了会议。会议由局党组副书记胡俊杰主持。

中国水利网站6月27日讯(记者 赵新 通讯员 牟涛)6月24日,山东省日照市水利局组织召开创建省级文明单位动员大会。市水利局党组书记、局长刘仲春出席会议并作动员讲话,会议特邀日照市委宣传部副调研员郭长玉就精神文明建设以及文明城市、文明单位创建工作作专题辅导,局机关全体人员参加会议。

图片 1

据介绍,近年来日照市水利局结合“创城”、“林水会战”、“乡村文明行动”,水利工程建设、生态文明建设取得了阶段性成果,特别是通过持续开展“清清河流”行动,对全市长度10公里以上且流域面积20平方公里以上的61条河流进行综合,营造良好水系生态,水利在社会上的认知度、认可度明显提升。同时,大力加强党的建设和精神文明创建活动,全局干部职工精神面貌焕然一新,水利部门社会形象不断改善。

会议首先由党组成员、副局长朱志勇宣读了市委《关于申报2019年度省、市级文明单位、文明村镇的通知》(信文明〔2019〕6号)、《关于做好机构改革中涉改单位文明单位层级考核认定工作的通知》(信文明〔2019〕7号)、《信阳市财政局关于印发

会议强调,要坚持“对标创建”,突出重点,抓好省级文明单位创建工作。一是认真落实规定项目。规定项目是省级文明单位考核的主要指标,对照考核指标,把工作任务逐条抓到位、逐件抓落实,确保不丢分、得满分。二是切实抓好加分项目。扎实推进基础较好、具备争先条件的工作,确保更多的加分;精心策划、认真总结创建工作经验,力争宣传推介。三是高度重视减分项目。把减分项目当做“红线”和“高压线”,对照8项否定项目指标,逐一查漏补缺,确保不减分。

的通知》(信财〔2019〕32号)三个文件,传达了文件精神。

会议要求,争创省级文明单位是一项系统工程,也是一项民心工程。在创建工作中,各科室要相互协调,全员化参与,全方位推进。一是全员参与创建。努力形成“人人关注、人人参与,创建为大家,创建靠大家”的最大共识和良好局面;结合“创城”“两学一做”等活动,积极发挥党支部战斗堡垒作用,共产党员要体现先进性。二是加强组织领导。局党组将成立争创省级文明单位领导小组,定期听取汇报,及时研究解决重要问题。设立领导小组办公室具体负责实施争创工作。三是层层落实责任制。创建工作由局党组统一领导,机关党委、办公室统筹协调,各科室各负其责,全体干部职工共同参与;各科室负责人为本科室创建工作的“第一责任人”,要切实履行职责,及时细化分解任务,落实到具体人。四是抓好宣传引导。结合实际,以多种创建形式加强对文明单位创建活动的学习宣传,营造创建活动的浓厚氛围。通过学习宣传,使全体干部职工充分认识创建文明单位的重要意义,把思想统一到创建工作的各项要求上来。通过学习宣传,努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围,进一步激发大家开展创建活动的积极性。五是强化考核和督促检查。加强调查研究,及时掌握创建动态,制定科学合理的创建措施;及时编印创建简报,经常性向市文明办汇报创建情况,邀请专家领导现场指导工作;及时通报各科室文明创建动态,组织经验推广交流,推动创建工作深入开展。

局党组书记、局长霍宏就推进2019年度精神文明建设暨文明单位创建工作作了全面动员和安排部署。

来源:中国水利网站 2016年6月27日

他指出,中央对机构改革后的文明单位创建工作提出了明确要求,省市将启动本年度创建测评工作。要提升政治站位,深刻认识文明单位创建工作的重要性和必要性。创建文明单位是培育人文精神,优化发展环境,打造单位软实力的有效形式,更是构建和谐财政、文明财政,提升全局干部职工素质的一项重要的基础性工作。要树牢“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个维护”,深化对创建工作重要性和必要性的认识。要充分认识到文明单位创建是财政形象重塑的迫切需要,是依法行政、依法理财的内在要求,是适应当前形势、回应干部职工期待现实需要。要举全局之力,全面动员、全体参与,营造浓厚的创建氛围。

图片 2

他要求,要采取有效措施,全面落实文明单位创建各项工作任务。要紧密结合财政工作实际,通过不断丰富争创内涵,拓展争创外延,改进争创方式,强化争创手段,全面提高争创实效。要加强思想建设,推进作风转变。创建活动要与“不忘初心、牢记使命”专题教育活动和 “干部作风提升年”活动紧密结合,把作风建设引向深入;要注重问题导向,补齐工作短板。要聚焦重点难点,及时发现问题,扭住问题不放松,认真查漏补缺,坚决整改到位、提升到位;要创新工作方法,建立长效机制。要把创建省级文明单位与创建全国文明城市结合起来,全面落实各项创建任务。牢固树立创建为民、为民创建的理念,创新工作方法,完善创建机制,务求长效实效。

他强调,要压实压细责任,全力筑牢文明单位创建工作根基。要从信阳财政工作的实际出发,制定创建目标,落实创建任务,做到五个到位:一是组织领导要到位。要充分发挥局党组在创建工作中的核心领导作用,同时,成立文明单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室,成立专班负责日常工作;二是责任落实要到位。要对照创建工作任务,层层分解责任目标,做到人人头上有要求,个个肩上有责任,确保各项创建任务落到实处。三是宣传发动要到位。要充分激发和调动每名干部职工的参与创建积极性,大力宣传彰显财政行业特色、亮点出彩的创建做法,凝聚人心,众志成城;四是相互配合要到位。局创建办要充分发挥主观能动性、扎扎实实做好工作,全局干部职工踊跃参与,相互支持、相互补位,形成上下联动、内外结合、密切配合的创建工作新格局;五是督促检查要到位。要建立健全监督考核机制,加大创建工作各责任人的督查力度。将文明单位创建工作纳入年度工作目标考核中,结合各项业务工作一同布置、一同落实、一同考核,奖励先进、激励后进。

本文由澳门太阳娱乐官网8722发布于 微博,转载请注明出处:信阳市财政局召开精神文明建设暨文明单位创建

TAG标签:
Ctrl+D 将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。